Weißheit

Personalentwicklung mit Pferden

Innovative Weiterbildung für Unternehmen, die Wertschätzung leben wollen

Wir bieten Ihnen in unseren Seminaren fachliche Inhalte zu Themen der Führung und der Kommunikation nach Prinzipien und Erkenntnissen der modernen Erwachsenenbildung.
Durch die Erlebnisse und Erfahrungen im Umgang mit den Pferden werden diese Inputs nicht nur intellektuell verarbeitet sondern persönlich erfahrbar. Im Kontakt mit den Pferden gilt nur die aktuelle Handlung und innere Haltung. Die Teilnehmer werden so unterstützt, authentisch auf Ihrem individuellen Weg zum Erfolg weiter zu gehen.

Personalentwicklung mit Pferden

Vorbereitung eines Seminares

Themen wie Führung, Kommunikation, Veränderung, Konflikt lassen sich weder im Unternehmen noch in einem Seminar vollständig voneinander trennen. Entsprechend legen wir großen Wert auf eine gemeinsame Zielklärung mit Ihnen, um unsere Konzepte entsprechend fokussieren zu können.

Unsere Seminare werden auf Ihr Unternehmen (Struktur, Kultur), und vor allem auf Ihre individuellen Ziele abgestimmt, um für Sie einen optimalen Nutzen zu erzielen.

So können wir im Vorgespräch z.B. klären, ob Sie ein Incentive zur Teamentwicklung wünschen, ein Teamentwicklungstraining mit konkreter Konfliktbearbeitung oder ein Training zur Veränderung der Feedbackkultur im Rahmen eines größer angelegten Change Prozesses.

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Ablauf eines Seminares

Für einen erfolgreichen und nützlichen Transfer aus der Arbeit mit den Pferden bieten wir vorab fachliche Inputs. Die Aufgaben, die dann mit den Pferden bearbeitet werden, variieren wir je nach Thematik des Seminars. Es wird dabei grundsätzlich vom Boden aus mit den Pferden gearbeitet und es ist keinerlei Vorerfahrung im Umgang mit Pferden nötig.

Die Erlebnisse aus der pferdegestützten Arbeit werden durch systematische Rückmeldungen mit Bezug zum Seminarthema ausgewertet und so vor dem Hintergrund der Inputs für Transfermöglichkeiten aufbereitet.

In der Auswertung fokussieren wir die Aufmerksamkeit auf typische Wahrnehmungs- oder Verhaltensmuster auf individueller Ebene aber ebenso auf übertragbare Prinzipien aus Führungskonzepten, dem Change Management, der Konfliktmoderation oder der Teamentwicklung, um nur einige typische Beispiele zu nennen.

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Weiterentwicklung

Für eine ständige professionelle Weiterentwicklung dieser innovativen Angebote engagieren wir uns im Arbeitskreis EQPferd (www.eqpferd.de), einem Zusammenschluss von Trainern zur Entwicklung von Qualitätskriterien und Standards für pferdegestützte Personalentwicklungsmaßnahmen, Trainingskonzepte und Fortbildungen. Hier geht es zur EQPferd

Uppe Stadt 5 • 49456 Hausstette • Tel.: 04446 228 • info@kathmannpotenziale.de

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